与公司直接签订的合同，社保却是由外服代缴的？这样合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	与公司直接签订的合同，社保却是由外服代缴的？这样合法吗？
释义	与公司直接签订的合同，社保却是由外服代缴的？这样合法吗？与公司直接签订的合同，社保却是由外服代缴的？这样合法吗？与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。《劳动保障事务代办暂行办法》第二条规定，本暂行办法所称的劳动保障事务代办，是指劳动保障事务代办经办机构(以下简称代办方)。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说社保代办是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。找第三方公司代缴保险最好让员工出具一份声明，或者让代缴公司跟员工签订一份协议，以免以后出现法律问题员工找第三方公司。这样解释大家理解吗？
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