扣工资不能超过工资的百分多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣工资不能超过工资的百分多少 -法律知识
释义	法律分析: 扣员工工资不能超过工资的20%。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	注册个食品公司需要什么材料食品公司注册需要什么如何成立一家食品公司如何申请注册食品公司如何注册食品公司注册食品公司需要提供哪些资料？需要提供哪些资料注册食品公司需要提供哪些资料注册食品公司注册食品有限公司所具备的条件注册食品公司需要提供哪些资料？注册食品有限公司所具备的条件食品公司注册资料需要什么成立一家食品有限公司所需的条件是什么？档案调档委托书怎么写？委托人调档案的委托书怎么写？档案委托处理委托书怎么写档案委托处理委托书怎么写？档案委托处理委托书怎么写档案可以委托别人调吗把人草死了怎么判人死了没有财产债务怎么处理人死了没有财产债务怎么处理死亡赔偿款不给可以申请法院查封他的房产吗注册商标的权利人死亡后商标怎么处理商标权人死亡后商标怎么处理 conditions of marriage conditions of settlement conditions of taking in for reeducation through labor condition subsequent condition subsequent condition subsequent condominium condominium Condonation condonation condonation condonation condonation condonation and settlement of the victim condone condone conduct conduct conduct conduct and discipline conduct an investigation Conduct In Reckless Disregard Of Another's Rights Conduct, Malicious conduct money conduct of vessels in restricted visibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。