释义 |
一、一个人去劳动局投诉有用吗 1、一个人去劳动局投诉有用。劳动者在用人单位工作期间,由于某些原因导致双方发生纠纷,劳动者为了维护合法权益可以去劳动局进行投诉来维权。根据相关法律规定,劳动保障行政部门应当为举报人保密,对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。 2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。 二、到劳动局投诉需要带哪些资料 到劳动局投诉需要带以下资料: 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; 2、投诉人或举报人的身份证复印件; 3、考勤记录; 4、拖欠工资花名册; 5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 |