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劳动法关于调休的规定 -法律知识
释义
法律分析:
调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。
但是,如果公司先让员工欠班,那么到周末则是还班。或节假日上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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更新时间:2025/3/31 15:28:18