问题 | 劳动法关于调休的规定 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。 但是,如果公司先让员工欠班,那么到周末则是还班。或节假日上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。