| 问题 | 长沙的社保，比如五险一金是多少钱，应该怎么计算？ |
| 释义 | 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%疗保险个人交纳2%，单位交纳10%业保险个人交纳1%，单位交纳2%伤保险、生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。 一、什么单位社保可以上五险二金 法律没有规定哪些单位必须缴纳五险二金，五险二金中的企业年金是自主交纳的，由用人单位依据自身的情况自主交纳。“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 二、成都最低五险一金怎么算？多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险：以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%，以本人缴费工资为基数， 缴费比例为8% 医疗保险：单位缴6.5%，个人缴2% 失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4% 工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，成都市住房公积金缴存比例为5%-12% 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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