| 问题 | 医生退休金一般是多少？ |
| 释义 | 医生退休工资的主旨是根据个人工作时间和岗位级别确定具体工资，公务员和事业单位工作人员的退休费按一定比例计发。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，体现工作职责、能力、实绩和资历等因素。退休工资计算方法包括基础养老金、个人账户性养老金、过渡性养老金、调节金、知识分子地区津贴和工龄补贴等。 法律分析 一、医生退休工资 具体工资多少要根据个人的工作时间和岗位级别来确定，以下是相关标准。 目前，规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。 公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 其次，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 二、退休工资计算方法 如果不是公务员或者事业单位人员的人的退休工资主要由以下构成：基础养老金；个人账户性养老金；过渡性养老金；调节金；知识分子地区津贴；知识分子工龄补贴。 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 2、过渡性养老金=指数化月均缴费工资×建帐前缴费年限×1.3%(1.43%知识分子) 3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。 结语 综上所述，医生退休工资的计算方式根据个人工作时间和岗位级别而定。公务员退休人员的退休费根据基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资的不同比例计发。而事业单位工作人员的退休费则按照退休前岗位工资和薪级工资的一定比例计算。退休工资的构成包括基础养老金、个人账户性养老金、过渡性养老金、调节金、知识分子地区津贴和工龄补贴等。请注意，具体的计算方法可能因地区而异。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。 残疾人就业的具体办法由国务院规定。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十七条 政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。 残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。 |
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