网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
多少岁才不算童工?
释义
法律分析:
年满16周岁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
多年感情不和起诉离婚一次能判离吗
差额征税有哪些行业
适用差额征税的19个行业是什么?
差额征税企业所得税收入
生病厂里不给请假 能举报吗
药监局做笔录后多久罚款 -行政处罚
卫生行政处罚罚款延期缴纳最长多久
行政处罚应当在多长时间内交罚款
办理入职后不想干能马上离职吗 -民事诉讼
社保医保报销范围和额度?
医疗保险卡的报销额度是多少?
有限公司董事会职责
有限责任公司董事会的职权是什么
企业法董事会决议无效的情形有哪些
董事会决议无效的情形都有哪些
董事会决议无效的情形有哪些
公司法关于董事会召开程序的如何规定
每日一条|公司法之董事会的议事方式和表决程序
公司董事会职责和权限
股东会决议不成立的原因分析
股东大会的决策过程
股东大会的决议对公司经营有什么影响?
股东会开会出现召集权纠纷如何处理
沈阳医保暂停参保
社保基数3322以后能领多少?
wage system for contract work
Wage, Wages
wageworker
wage zones
Wagner Act
wagon
wagon-load consignments
waif
wait for
wait for a dead man's shoes
wait for a decision or settlement from higher authorities
wait for employment
wait for instructions
wait for the aproval of higher authorities
waiting clerks
waiting for criminal suspects at fixed places
waiting for criminal suspects on patrol
waiting for employment
waiting list
waiting period
waive
waive
waive one's right
waiver
Waiver
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/16 20:15:14