| 问题 | 医院职工的五险一金标准是多少 |
| 释义 | 上海自2019年5月1日起，调整了养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例，同时规定了社保费用缴费基数下限，个人五险一金最低缴费金额为690.93元。 法律分析 上海自2019年5月1日起，养老保险单位缴费比例由现行的20%降至16%；继续阶段性降低失业保险费率，执行1%的失业保险缴费费率；继续阶段性降低工伤保险费率，另外，社保费用缴费基数下限为4927元。 个人五险一金最低缴费金额=394、16+98、54+24、63+173、6=690.93元 拓展延伸 医院职工五险一金政策解读及适用范围 医院职工五险一金政策是指医院职工在就业期间享受的社会保险和公积金福利制度。根据相关规定，医院职工的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体标准根据当地政策和医院规定而有所不同。一般来说，五险一金的缴纳比例由医院和员工共同承担，以工资基数为依据。医院职工应及时了解自己的五险一金缴纳情况，并按规定缴纳相应费用。这些保险和公积金的政策对医院职工的福利和保障起着重要作用，有助于提高职工的生活质量和社会保障水平。 结语 根据上述信息，可以得出结论：上海自2019年5月1日起，养老保险单位缴费比例降至16%，失业保险费率为1%，工伤保险费率也有所降低。个人五险一金最低缴费金额为690.93元。医院职工的五险一金政策是根据当地政策和医院规定而定，对职工的福利和保障起着重要作用，有助于提高生活质量和社会保障水平。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第九条 国务院保险监督管理机构依法对保险业实施监督管理。 国务院保险监督管理机构根据履行职责的需要设立派出机构。派出机构按照国务院保险监督管理机构的授权履行监督管理职责。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百五十一条 保险公司的股东利用关联交易严重损害公司利益，危及公司偿付能力的，由国务院保险监督管理机构责令改正。在按照要求改正前，国务院保险监督管理机构可以限制其股东权利；拒不改正的，可以责令其转让所持的保险公司股权。 |
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