| 释义 |
公司买的五险分别是：
1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；
4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。
一、五险一金都包括了什么
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄，可享受养老保险待遇。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后可以享受失业保险待遇。生育保险可以报销与生育有关费用。
二、五险一金的作用有哪些
五险一金的作用如下：
1、养老保险是为了养老，劳动者在法定退休年龄可以领取养老金；
2、医疗保险用于员工生病的医疗报销；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费；
4、生育保险是职工生育报销及相关待遇；
5、工伤保险是指职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
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