| 释义 |
律师分析：
根据我国相关法律规定,对于在工厂上班受班长气了的情形,如果涉及纠纷的问题,是可以报警处理或者是向人民法院提起民事诉讼的。抓住对自己有利的证据才可以去领导那里告班长，比如说手机录音。还有监控录像，没有证据光嘴巴说是不得行的。一般的领导还是很相信管理人员，像这这些一线工人没有说话的余地。
【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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