| 问题 | 雇打手打人，但未对对方造成伤害，会不会付法律责任？ |
| 释义 | 打人需赔偿费用，构成故意伤害需承担刑事责任。根据刑法第234条，故意伤害罪可处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。根据最高人民法院解释，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等；残疾还应赔偿增加生活费、辅助器具费、康复护理费等；死亡还应赔偿丧葬费、生活费、补偿费等。 法律分析 要看是否构成故意伤害罪，把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 拓展延伸 雇佣打手打人是否构成故意伤害罪？ 根据法律规定，雇佣打手打人行为可能构成故意伤害罪。故意伤害罪是指故意实施暴力行为，导致他人身体受伤或健康受损的犯罪行为。在本案中，雇佣打手打人的行为本身就具有明显的故意性质，尽管未对对方造成伤害，但其故意行为已经构成了犯罪的要件之一。根据法律原则，犯罪的成立不一定需要实际的伤害发生，而是以犯罪行为的主观故意为依据。因此，雇佣打手打人行为可能会被认定为故意伤害罪，需要承担相应的法律责任。当然，具体的判决还需要考虑案件的具体情况、证据等因素。 结语 根据法律规定，雇佣打手打人行为可能构成故意伤害罪。故意伤害罪是指故意实施暴力行为，导致他人身体受伤或健康受损的犯罪行为。在本案中，雇佣打手打人的行为本身就具有明显的故意性质，尽管未对对方造成伤害，但其故意行为已经构成了犯罪的要件之一。根据法律原则，犯罪的成立不一定需要实际的伤害发生，而是以犯罪行为的主观故意为依据。因此，雇佣打手打人行为可能会被认定为故意伤害罪，需要承担相应的法律责任。当然，具体的判决还需要考虑案件的具体情况、证据等因素。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第一节 扰乱公共秩序罪 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪 第二百三十五条 过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。 |
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