病假工资的计算方式是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资的计算方式是什么？
释义	法律分析：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	毒品犯罪死刑数量标准是什么毒品犯罪的死刑适用标准是怎样的？毒品犯罪死刑的判定标准劳荣枝死刑复核要多久劳荣枝死刑复核需要多长时间农村的社保每年交300有什么用 -法律知识食用农产品需要执行标准吗？帮助毁灭证据罪多久判刑呢？毁灭证据犯罪的刑期通常是多久？毁灭证据罪的最少刑罚是多少？帮助毁灭证据罪可判几年帮助毁灭证据罪判刑标准多少年? 帮助毁灭证据罪会判多久？帮助毁灭证据罪如何处罚？当事人自己毁灭证据如何处罚毁灭证据罪判多久帮助毁灭证据罪能判多少年帮助毁灭证据罪判多久? 帮助毁灭证据罪法院会判多长时间帮助毁灭证据罪的构成要件主要有哪些? 帮助毁灭、伪造证据罪具体构成要件？辩护人毁灭证据罪判刑规定辩护人毁灭证据罪会受到什么样的处罚？刑事辩护人毁灭证据罪怎么量刑处罚帮助毁灭、伪造证据罪判刑标准是什么 redeem redeem redeemable redeemable bond redeemable preference shares redeemable right redeemable rights redeemable stock redeem a mortgage redeemed documents redeemer redeem oneself redeem oneself by good service redeem pawned goods redeem sb. from punishment by paying a ransom redelivery bond redemarcate redemarcation redemise redemption Redemption redemption redemption redemption redemption action redemption annuity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。