暑假工被辞退工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工被辞退工资怎么算？
释义	法律分析：辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系，应当分别计算，合并结算。第十六条劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。
随便看	说明合同成立的有效要件有哪些约定采用书面形式订立合同但未用，合同有可能成立吗租赁合同的基本特征有哪些租赁合同的特征有哪些 -租赁合同租赁合同的主要特征假合同生效吗，假合同有哪些表现形式假合同生效吗,假合同有哪些表现形式？假合同是否具有法律效力？假合同的表现形式 100属于酒驾还是醉驾醉驾超过200会怎么样? 在高速上超速10%不到20%怎么处罚？汽车高速超速10不到20怎么处罚上高速超速10％不到20％怎么处罚高速公路超速10%不到20%怎么处罚超速10%不到20%如何处罚？高速超速10%不到20%怎样处罚新规？闯红灯罚款多少？？女方婚内出轨生孩子犯法吗？被强奸了怎么取证？同住多长时间属于重婚罪？同住多久算重婚罪? 婚内哪些行为算重婚？婚外长期同居算重婚吗哪些行为会构成重婚 between sessions be twice-born be unamenable be unconstitutional be under arrest be under authorization be under compulsion be under detention be under duress be unemployed be up the river be used as be vacant be verified be well-grounded be well qualified for a post be willing be wounded beyond all doubt beyond a reasonable doubt Beyond a reasonable doubt beyond a reasonable doubt Beyond A Reasonable Doubt beyond contemplation beyond control

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。