公司只发基本工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司只发基本工资合法吗
释义	法律分析：不合法，奖金属于工资的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	绍兴市柯桥区交通违章处理流程有哪些放鞭炮造成他人受伤由谁赔偿？放鞭炮造成他人受伤承担谁的赔偿责任放鞭炮造成他人受伤的由谁赔偿儿子砸父亲的车是否构成违法 - 2023年有案底没判刑会对子女有影响吗行贿人的法律责任是什么？拆迁产生问题时效是多久拆迁必须要发布公告吗驾驶证换证十年到期再换多少年非婚生子女可以归母亲抚养吗注销公司需要多少时间？同省份社保需要转移吗？提取社保卡报销金额的方法环境污染案件举证责任的分配方式诉讼离婚男方不知情需要哪些证件离婚程序是怎样的在男方结婚,可以在女方的当地民政局办理离婚吗女方想离婚结婚证丢失男方又不同意离这种情况下能离婚吗女方没离婚和别人可以订婚吗?女方拿了男方钱,男方要回女方不给怎么办 -法律知识 2023年驾照可以异地年审吗量刑三年三个月是否可以争取到缓刑检察院能否在3年内为罪犯缓刑？公路运输合同范本是什么土地承包纠纷应该如何处理农村个人土地承包是指什么 -合同订立行政法庭行政法学行政法学分论行政法学体系行政法学总论行政法意识行政法原理行政法院行政法制行政法制度行政法制监督行政法制监督权行政法制监督制度行政法制建设行政法治行政法治原则行政法主体行政法总则行政犯行政方法行政费行政复查行政复议案件行政复议程序行政复议第三人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。