| 问题 | 云南楚雄退休年龄规定 |
| 释义 | 到了退休年龄的情况下，是可以去办理退休手续的，在办理退休手续的过程中，必须要求员工的退休年龄达到标准才行，那么在云南地区对于退休年龄是如何规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。 云南省2022年退休年龄最新规定是什么 因为未有新政策出台，因此律师为您准备了现行的规定 男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 根据以上内容的相关回答可以得出，在云南地区要求员工的退休年龄，必须要达到法定的退休年龄，但是在今年退休年龄有了延迟的方案了，所以要看员工的实际年龄来适当延迟一些。 该内容由 邹龙律师 和 律说律答 共创回答 |
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