| 释义 |
法律分析：如果审批时间超过规定时间，应该先查看相关法律法规和公司制度，以确定具体的赔偿标准和责任主体。如果法律和制度没有明确规定，可以根据《合同法》和《民法典》的相关规定进行判断。通常情况下，如果超时审批是因为单位的原因造成的，应该由单位承担责任；如果超时审批是因为个人原因造成的，应该由个人承担责任。
法律依据：
1.《合同法》第三十一条：当事人一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担损害赔偿责任。
2.《民法典》第一百五十七条：因违反合同约定或者侵权行为致使他人受到损失的，应当依照法律规定承担民事责任。
3.《劳动合同法》第四十三条：用人单位有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：（一）未按照劳动合同的约定支付劳动者的劳动报酬；（二）未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件；（三）未按照劳动合同的约定缴纳社会保险费或者住房公积金；（四）未按照国家规定安排劳动者参加职业技能培训或者提供必要的培训条件。
4.《劳动合同法》第六十一条：用人单位有下列情形之一的，应当依法承担赔偿责任：（一）未按照国家规定参加工伤保险的；（二）未按照法律、法规规定为劳动者购买社会保险或者未按照约定为劳动者支付社会保险费用的；（三）未按照法律、法规规定为劳动者提供劳动安全防护用品、劳动防护设施或者因工作原因需要的劳动保护用品等的。
总之，如果审批时间超过规定时间造成损失，应该详细了解相关法律法规和公司制度，然后依据具体情况进行判断，确定责任主体和赔偿标准。
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