| 问题 | 员工损坏公司的东西应该怎么赔偿 |
| 释义 | 首先对损坏的公司东西进行定价,明确损坏的东西价值是多少，明确双方的责任,看看是员工全责还是和公司公摊。将赔付的金钱具体化,看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏,就一次性付清钱款。如果员工没有这么多钱的话,就从每月的工资中扣,但不能超过月工资的20%。 一、公司是否能全扣员工工资 公司能否全扣员工工资，根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司不能扣除员工的全部工资，否则公司将违反相关规定。而且，公司不仅不能扣除全部员工工资，每月扣除的工资也不能超过员工当月工资的20％。扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。 二、公司欠款不还，工资可以从工资里扣吗 公司可以扣除员工工资，但是不能全部扣完，每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 三、车子泡水了保险赔多少 具体赔多少钱不能一概而论，需要根据车价高低，修理费用高低，再根据实际情况按一定的比例赔付。1、汽车“全险”中的车辆损失险包括发动机的保险，但对发动机的保险比较突出的问题，是大多数保险公司的车辆损失险对“发动机进水造成的损失”都设置了免责条款（除外责任），但也有所差异：(1)、平安、民安免除对“保险车辆因遭水淹或因涉水行驶致使发动机损坏”造成损失的赔偿；(2)、大地、华泰、太平洋和人保免除对“发动机进水后导致的发动机损坏”造成损失的赔偿，即只要是发动机进水造成的损失保险公司都不理赔，而天平则保障因涉水行驶造成的车辆损失。2、汽车被水淹一般的损失可以在车辆损失险限额内获得赔偿，但大多数保险公司的车辆损失险对“发动机进水造成的损失”都设置了免责条款（除外责任）。发动机进水造成损坏的损失，要保险公司赔偿就很麻烦，甚至可能得不到赔偿。3、“涉水险”属于附加险，不能单独投保，需要与车辆损失险一同投保。对于已投保车辆损失险的，可到保险公司增加投保“涉水险”。该保险实行20%的免赔率，如投保该险别的不计免赔，可获100%赔付。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》 第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第二百零七条国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。 |
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