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问题	工龄多少年可以年休15天假
释义	工龄20年以上的可以年休15天假。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条
随便看	拒交社会抚养费的法律后果是指什么不给抚养费会怎么样不支付抚养费犯法吗不给抚养费有什么后果？不给抚养费犯法吗? 什么情况下可以不给抚养费不给抚养费有什么影响没交社会抚养费是否合法抚养费不给最严重的后果有什么社会抚养费怎么算？怎么处罚社会抚养费不交判几年不给抚养费就要承担哪些后果抚养费如果不给会有什么后果没缴纳社会抚养费要会怎样社会抚养费要没缴纳会怎样不给抚养费的后果是什么不交社会抚养费会怎样不支付抚养费会怎么样？不交社会抚养费对孩子有影响吗抚养费不给可以吗劳动合同终止而离职自动离职多久以后会被解除劳动合同劳动合同的终止算自动离职还是辞退在劳动合同时间终止时离职有离职合同吗被辞退后是否还可以挽回工作？ grave grave breaches grave consequences grave crime grave incident grave mistake grave negligence grave robber gravity gravity of the circumstances gravity of the offense gray area gray-collar worker gray market Gray's Inn Grays Inn grazing bullet wound grazing land grease grease the hand of greasy collar great Great Britain great democracy great diligence

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