| 问题 | 单位交五险一金辞职了怎么处理？ |
| 释义 | 1、有新单位如果不是裸辞那么进入新单位后公司会继续帮你缴纳五险一金新公司试用期不买五险一金可以找人事商量自己全额支付五险一金的费用让公司代缴2-3个月。 2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险但是仅能买医疗保险和养老保险其他险种不能买。另外五险一金因辞职断缴影响最大的是医疗保险因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇其他险种影响不大。 事业单位交五险一金吗 事业单位要交五险一金。我国境内的事业单位、民办非企业单位、社会团体等组织都要依法为其职工缴纳五险一金保障其职工在年老、疾病、工伤等情形下能依法从国家和社会获得物质帮助。 什么样的单位可以交五险一金 根据《劳动法》的相关规定企业并不一定需要给职工缴纳五险一金可见企业缴纳五险一金不是法律所明文规定的。企业可以根据自身实际情况决定是否为员工缴纳五险一金以及缴纳的比例。但是照目前发展情况来看我国国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。对于中小型企业而言一般只缴纳五险不缴纳住房公积金。除此以外有的个人企业不给交纳生育保险;还有的只给交纳工伤医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。 单位不给交五险一金违法吗 单位不给交五险一金是违法的。根据《社会保险法》第五十八条规定企业需要在用工之日起三十日内给予劳动者缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 单位交的五险一金辞职了应当怎么办 五险一金离职后用人单位会依法将社保关系转移出去住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到可以以灵活就业者的身份自行缴纳。 辞职了五险一金怎么办 劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户身份证号就是帐号辞职后可以这样处理：1停止交费形成缴费年限中断个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大。2由于个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。不管哪种方法找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可不用补交但就是不能退。三、医疗保险也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业就可以领取。五、住房公积金有个人账户企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是劳动者的只要符合公积金提取规定随时可以提取以后也可以续交永远不会作废。 该内容由 冯卫华律师 和 律说律答 共创回答 |
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