| 问题 | 薪资协议与集体合同相比较 |
| 释义 | 1、薪资集体协议与集体合同不一样。2、薪资集体协议与集体合同约定的内容有所不同，不同在于:(1)薪资集体协议仅是对职工薪资进行的约定;(2)集体合同的范围相对较广，不仅约定薪资，还可约定工作时间、保险福利等内容。《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 |
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