民法典规定公司拖欠工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	民法典规定公司拖欠工资怎么办
释义	法律分析：拖欠工资受《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规制，不属于《中华人民共和国民法典》的规制范围。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	发生交通事故双方都要报警吗交通事故需要双方报警吗？交通事故双方报警发生交通事故双方都要报警嘛交通事故是否双方报警单方车祸要求报警吗 ? 单方车祸要求报警吗？交通事故双方都需要报警吗报警后双方是否都要做笔录 -法律知识民事纠纷报警后，双方是否要到派出所做笔录，还是说只有报警的人才需要做笔录报警后要去派出所做笔录么？两车碰擦当场没报警过后报警 -法律知识两车碰擦当场没报警过后报警法律问题被车碰了当时没事没报警第二天可以报警吗？车碰一下走了报警后的法律后果有哪些车辆碰撞后第二天能否报警法律问题两车发生轻微碰擦双方都有拍照然后都离开现场了怎么处理被车碰了一下没受伤报警有用嘛? 车碰一下走了报警后的法律后果是什么被车碰了一下没受伤报警有用么? 被车碰了一下没受伤报警有用吗? 被车碰了一下没受伤报警有用嘛？汽车碰撞他人，第二天报警行不行？车辆碰撞后第二天能否报警？车碰一下走了报警后的法律后果有哪些？ admission of guilt admission of technology admission outside proceedings admissions admission tax admission temporaire admission temporaire carnet admission to a crime admission to bail admit admit admit by examination admit one's crime admit one's error and ask for punishment admit one's guilt admit one's guilt or plead being wronged admit one's mistake admit the fact admonish admonishing effect admonishment admonish sb. admonition adolescent crisis adolescent offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。