| 问题 | 民法典中劳动合同要约定薪资吗 |
| 释义 | 一、民法典中要约一定签订合同吗 发出要约后，不一定要签订合同，发出要约后，要约人可以撤回要约，或者受要约人没有作出承诺的，合同就不会成立。 《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条【合同订立方式】当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 第四百七十八条【要约失效】有下列情形之一的，要约失效： (一)要约被拒绝; (二)要约被依法撤销; (三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺; (四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。 第四百八十三条【合同成立时间】承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 二、要约的有效要件具体有哪些 要约的有效条件即要约发生法律效力的条件。要约必须同时具行下列条件方能生效： 1、要约应由特定的人提出。该特定的人是希望订立合同的人，要约人既可以是自然人，也可以是法人：即可以是要约人本人，也可以是要约人的代理人。但要约人名称应在发出的要约明示，比如商店陈列标价的货物，即是一种要约。作为要约人必须具有度相庆的民事行为能力，无民事行为能力的人发出的要约属无效要约。 2、要约应受要约人提出，受要约人是有限制条件的特定的人。 3、要约必须内容明确。 要约是希望订立合同的建议，要约一经接受，合同即告成立。所以要约必须把合同的主要知内容，如标的物的名称、价格、数量、规格、质量等要素明确表示出。 《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条【合同订立方式】当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 第四百七十八条【要约失效】有下列情形之一的，要约失效： (一)要约被拒绝; (二)要约被依法撤销; (三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺; (四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。 第四百八十三条【合同成立时间】承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 |
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