申请辞职后多久能走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	申请辞职后多久能走？
释义	法律分析：交了离职申请后的30天可离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎样查询医保卡里的余额明细如何查医保卡余额和明细医保账户余额怎么查看明细用人单位如何查询犯罪记录 -法律知识单位查询员工犯罪记录用人单位是否可以查到犯罪记录关于工程内容和范围的确认合同解除权行使的先决条件是什么合同解除权的行使规则是什么房屋租赁合同解除权行使的具体方式有哪些合同法定解除权行使的条件有哪些？合同解除权行使的条件是什么如何行使合同解除权？怎么有效行使合同解除权如何行使合同解除权呀如何行使合同解除权? 行使合同解除权的方式协议履行过程中可不可以行使协议解除权合同行使解除权有什么的程序合同行使解除权有什么程序行使合同解除权的方式是什么协议解除权行使的条件是什么协议法定解除权的行使？行使合同解除权要遵循哪些程序？协议的解除权如何行使准确性程度准绳问题准实产准实验性的方法准受托人准属地管辖权准属人财产准私犯准司法准司法当局准司法豁免准司法团体准司法职能准送达准所有权准条约准徒准委任准尉准物权准物权诉讼准现行犯准限嗣继承财产准销证准行政行为

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