年假的工作年限怎么界定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假的工作年限怎么界定
释义	法律分析：年假的工作年限指员工自参加工作之日起累计工作时间，不单指员工在本单位的工作年限，还包括员工之前在其他用人单位的工作年限，且中间允许有间断，现在通常的认定标准是社保缴费记录。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天; 已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	医保个人账户支付的钱能二次报销吗医保个人账户支付的钱能二次报销吗医保个人账户支付的钱能二次报销吗处理身份证需要多久身份证处理流程是什么？身份证处理流程是什么？初次处理身份证需要什么材料？初次处理身份证需要什么材料首次处理身份证的流程是什么 ? 初次处理身份证需要什么材料处理身份证需要多久身份证处理需要什么初处理身份证需要什么材料医保二次报销的计算公式身份证处理流程是什么初处理身份证需要什么材料身份证处理需要什么处理身份证需要多长时间 ? 身份证处理流程是什么处理身份证需要多久处理身份证需要多长时间医保二次报销需要什么条件医保二次报销需要什么条件职工医保二次报销要具备什么条件医保二次报销需要什么条件 real estate market real estate mortgage real estate mortgage bond real estate mortgage contract real estate owner real estate ownership certificate real estate syndicate real estate tax Real Estate Taxes real estate trading real estate transaction real estate transaction papers without government tax seals real estate valuation real estate valuation system real evidence real exchange real guarantee realign realignment real income real injury real intention real international person realism realism jurisprudence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。