没上满一个月班工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没上满一个月班工资怎么算？
释义	法律分析：上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	股东名册与公司章程记载不一致怎么办股东名册上未更换名义的股东的地位公司章程可以更换股东吗股东名册上未更换名义的股东的地位股东名册与公司章程记载不一致怎么办股东名册更新周期是什么 2023年隐名股东怎么变更为显名股东股东名册上未更换名义的股东的地位公司章程有错可以改吗有的公司章为什么没有编码隐名股东如何变更为显名股东公司地址变更后公章需要换吗公司名称变更后公司章程需要变更吗没有公司股份可以当董事长吗南方航空疫情机票退票政策南方航空疫情机票退票政策中国民航总局的投诉电话是多少？退伍军人去301医院优先吗航空公司疫情退票政策如何判定房屋虚假买卖房屋买卖虚假诉讼应提供哪些证据房屋买卖一般出现哪些问题用虚假资料购房的后果 -法律知识房屋买卖问题有哪些如何判定房屋虚假买卖代议制代议制机构代议制政府代议制政体代用关税代用货币代用品代运通知书代运业务代征单位代征人代执行贷方贷方结余贷方余额贷款贷款本金贷款参加证书贷款承诺贷款担保计划贷款担保品贷款对象贷款方贷款费用贷款合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。