| 释义 |
劳动合同是重要的合同之一，对于用人单位或者是劳动者都要重视。在双方签订劳动合同之后大家需要做好了解，其中劳动合同备案就要遵守规定，那么具体的备案流程是什么呢?下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、沈阳劳动合同备案流程
1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)
3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。
4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。
二、劳动合同怎么查有没有备案
查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
看完本文之后大家都需要按照上述的流程办理劳动合同备案手续，这样才能符合法律的规定。要知道劳动合同对于劳动者维护自己合法权益是很重要的一点，所以大家需要清楚相关的规定，以免给自己带来不好的影响。
该内容由 章侃律师
和 律说律答 共创回答
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