劳动法宫外孕请假规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法宫外孕请假规定？
释义	律师分析: 国家没有明确规定宫外孕的假期，可按照《女职工劳动保护特别规定》第七条执行。【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	诉前财产保全的特点简述申诉与控告的区别？学校的口头警告算不算处分 -法律知识口头诽谤罪情节严重的认定收养的子女可继承养父母的遗产吗父母可以继承子女的资产吗劳动者的姓名住址属于劳动合同的湛江市麻章区女职工产假可以休息多长时间和医院签合同时违约金怎么算医院违约合同怎么办关于迟延支付货款的违约金过高能怎么处理私自出售报废车会怎么样隐藏财产在离婚案件中构成何罪？离婚案件隐匿财产会影响到财产分割吗请问离婚后发现隐瞒财产如何办离婚一方藏匿财产是违法吗卖房中介费一般都是怎么收取的办领结婚登记法定条件有几种办领结婚登记法定条件有什么？办领结婚登记法定条件有什么？婚姻登记必须符合的要件都有哪些？领结婚证都需要带什么资料办理结婚登记要需要提供哪些证件给付定金方违约交了定金还要交违约金吗违约金和定金有几点不同呢 shareholders' derivative action shareholder's equity shareholders' meeting shareholders' meeting shareholders meeting shareholding limited company share of inheritance share of trade share options share-out clause share premium share register share responsibility for share right share secretly shares in a company shares of equal face value share splits share the booty share the loot share warrant shari'a sharing sharing of exchange earnings sharing the burden of proof

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。