| 问题 | 离婚后按工资的多少比例给付子女抚养费 |
| 释义 | 离婚后，根据我国民法典规定，父母有固定收入的一方应按工资的20%至30%给付子女抚养费，最高不超过50%。父母对子女仍有抚养和教育的权利和义务，离婚并不意味着不需要承担抚养义务。因此，拒付子女抚养费是不合法的。如有疑问，可咨询在线律师以维权。 法律分析 一、离婚后按工资的多少比例给付子女抚养费 离婚抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合计算，有固定收入的，一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。 法律依据： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一) 第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。 二、可以拒付子女抚养费吗 根据我国民法典规定，婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。《民法典》（2021年1月1日起实施）第1084条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 综上，根据《民法典》的规定，父母有固定收入的，离婚后，没有抚养权的一方按工资的20%至30%来给付子女的抚养费，最高不超过50%。抚养子女是父母的法定义务，因此，是不可以拒绝支付抚养费的。可以咨询一下在线律师，律师可以帮助您维权。 结语 根据《民法典》的规定，离婚后，父母有固定收入的一方按工资的20%至30%给付子女抚养费，最高不超过50%。抚养子女是父母的法定义务，因此，是不可以拒绝支付抚养费的。如有需要，建议咨询在线律师，律师可以帮助您维权。 法律依据 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十四条 未成年人的父母离婚时，应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜，听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。 未成年人的父母离婚后，不直接抚养未成年子女的一方应当依照协议、人民法院判决或者调解确定的时间和方式，在不影响未成年人学习、生活的情况下探望未成年子女，直接抚养的一方应当配合，但被人民法院依法中止探望权的除外。 中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第五十二条 被宣告死亡的人在被宣告死亡期间，其子女被他人依法收养的，在死亡宣告被撤销后，不得以未经本人同意为由主张收养行为无效。 中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第二节 监护 第三十七条 依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。 |
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