解除条款如何保障用人单位和劳动者的合法权益？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除条款如何保障用人单位和劳动者的合法权益？
释义	法律分析：解除条款是劳动合同的重要组成部分，其主要功能是约束双方在约定的情形下实施解除合同，保障劳动者和用人单位的合法权益。故双方应该在签订合同时明确解除条款，并在执行过程中遵守这些规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条劳动合同自动解除和解除条款 1.劳动合同可以约定一定的期限，也可以约定在一定的条件下自动解除。2.劳动合同应当约定解除合同的事由和程序。3.一方当事人违反合同规定解除合同的，应当依照法律、法规的规定承担违约责任。
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