试用期工资一般怎么发？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资一般怎么发？
释义	律师解析：试用期的员工工资发放标准是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	破坏计算机网络服务渎职罪的最新量刑标准是什么? 破坏计算机网络服务渎职罪量刑指南? 补拿户口本一定要户主吗补户口本需要什么手续要不要本人补户口本需要什么资料么补办户口本要户主本人吗 -法律知识补办户口本不是户主可以补办嘛户口本不是户主可以补办吗？法院如何采信证人证言有人因为网赌被拘留吗 17岁办理身份证需要家长陪同吗？违法嫌疑人身份不明怎么作出处理决定购房合同没有房管局的盖章有效吗预售合同房管局要盖章吗？单位可以不经过本人调档案吗疫情导致网贷拖欠4千还不起怎么办，经验分享这样解决！因疫情网贷拖欠7万没钱还怎么解决货车超速20%未达50%应该怎么处罚 2023年天津意外摔伤医保报销流程是什么呢什么是土地转让,如何转让一般个人债权可以转让吗？一般个人债权可以转让吗？一般个人债权是否可以转让？欠条标准格式是什么写欠条要注意写明哪些所有权注册所有权转让所有权转移所有权状所有人所有人未定的不动产所有物所有物本身的消灭所有者所有制所有制关系所有制关系的客体所有制关系的主体所有制结构所有主所在不明所在地所在国所支的费用他处未列他方当事人他方间的行为规则他人他人财产他人人身自由

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。