释义 |
法律分析:一、单位参保流程 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡; 二、单位办理异动流程 1、需办理异动的单位或个人必须按规定填报《异动表》,并出示异动人员的相关资料; 2、新增或补办类异动要有相关资料,如:报到证、工作调动通知书或人事档案等资料原件,并留置复印件存档; 3、办理参保人员调动的需双方单位的签署意见和盖章; 4、办理参保人员退休的需提供《离退休审批表》原件; 5、办理参保人员停保的必须出示:调出统筹区证明、解除劳动关系证明、死亡证明等相关资料; 6、医保办按规定审核异动相关资料,合格后输入微机管理。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 |