网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2480工资上26天班计算
释义
法律分析:单休上26天班工资=劳动合同约定的工资+(26天-21.75天)x约定的工资/21.75天。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,国家的平均每月制度计薪日为21.75天。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
随便看
正畸医保能报销嘛?
正畸医保能报销吗?
车祸手术费用医保可以报销吗
残疾人能考驾驶证吗?
去哪里提交交通事故安装假肢民事起诉状?
交通事故假肢是一次性的还是一次性的
交通事故伤残造假可以吗?
交通事故认定书可以做假吗
交通事故中伤残鉴定法医能造假吗
安全事故处置应遵循的原则
竣工日期怎么确定以哪个文件为准 -法律知识
竣工日期的认定
发生医疗纠纷后该怎么办
当前医疗纠纷的有效途径有哪些?
是医疗纠纷之类的事情?
一般医疗事故纠纷是指什么
如何解决医疗纠纷事件
出现医疗事故纠纷如何解决
出现医疗事故纠纷怎么解决
职工医保中断缴费有何影响
医疗纠纷产生的原因
属于重大医疗纠纷的情形有哪些?
哪些情形属于重大医疗纠纷?
哪些情形属于重大医疗纠纷
重大医疗纠纷怎样界定
nonjudicial organ
nonjudicial participants
nonjudicial participants in civil proceeding
nonjurisdictional error
nonjurisdictional fact
nonjuror
non-jury hearing
Nonjury trial
nonjusticiable dispute
non-law specialties in institutions of higher learning
nonleading position
nonleading post
non-ledger assets
nonlegal dispute
nonliable doctrine
non licet
non liquet
non liquet
nonlitigious case
nonlitigious legal matters
nonlitigious matter
nonlittoral state
nonliving resources
nonlocalized treaty
nonmanagement fraud
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/3 6:48:39