押一付一薪资怎么说-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押一付一薪资怎么说
释义	法律分析：用人单位压当月工资，发上个月工资的做法。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	请病假需要提供什么材料呢？婚姻登记有哪些要求婚姻登记流程有哪些护理假国家规定是什么呢什么条件可以申请护理假上海护士执业首次注册办理是什么时限上海护士执业注册变更办理流程上海护士执业注册延续办理需要哪些资料上海护士执业注册延续办理带什么材料上海护士执业注册变更办理需要什么流程结婚登记照的注意事项有哪些网购产品质量问题在哪投诉？网购产品质量问题应向哪个部门投诉徐州在哪鉴定伤残徐州交通伤残鉴定中心在哪里？陕西省殡葬服务收费管理办法陕西退休人员丧葬费领取手续咋办社会抚养费是多少？社会抚养费标准都有哪些社会抚养费要交多少钱社会抚养费收费标准铜川市职工提取住房公积金需要符合哪些条件陕西省公积金提取条件陕西如何提取住房公积金陕西省公积金如何提取？ registration of wills registration of writs registration permit for import of veterinary pharmaceuticals registration procedure registration statement registration statement registration system registration system of real estate settlement prices registration tax registrum brevium registry registry of a merchant ship registry of deeds registry office registry of the court registry of writs regnal years regnant regress regression regressive taxation regressive tax rate regret regrets only regulae generales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。