试用期期间离职工资延一个月发，合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期期间离职工资延一个月发，合法么
释义	法律分析：不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果单位在双方解除劳动关系后，仍要求延迟一个月发工资是不合法的，劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	房子被法院冻结了,什么时间解封？房子被法院冻结了,什么时间解封？法院冻结银行卡多久解封法院执行冻结银行卡一般是多久解封法院执行冻结银行卡一般是多久解封房子法院查封怎么解封法院解封银行卡几天能正常使用法院解封银行卡解封期一般几天法院解除冻结银行卡后多久能正常使用了我的银行卡被法院冻结，多久才能解冻高速公路隧道是人挖的还是机器挖的？怎么挖？电子警察交通违法抓拍原理隧道压线是抓拍还是必拍高速路人脸识别主要查什么占道抓拍是指抓什么北京购房资格审核注意事项买车的时候的注意事项买房注意事项有哪些技巧买房时需要注意的事项买房应该注意什么事项尾气超标被拍会被罚吗高架尾气污染范围汽车尾气超标被拍会受到什么惩罚高架尾气污染范围尾气超标被拍会被罚吗 exchange control regulations exchange cover exchange dumpling exchange fluctuations Exchange Fund exchange fund exchange loss exchange market exchange memo exchange of ambassadors exchange of bonds exchange of categories and types exchange of commodities exchange of contract exchange of diplomatic notes exchange offers exchange of hostage exchange of instruments exchange of instruments of ratification exchange of letters exchange of marriage exchange of notes exchange of notes verbales exchange of pleading exchange of population

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。