押一付一工资怎么说？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押一付一工资怎么说？
释义	法律分析：用人单位压当月工资，发上个月工资的做法。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	福利院领养孩子花钱吗学校收取预报名费可以退吗？学校收取预报名费可以退吗？学校收取预报名费可以退吗学校收取预报名费可以退吗？注册自己的品牌需要什么条件？注册自己的品牌需要些什么条件？注册自己的品牌需要什么条件？政府的法律顾问厉害吗法院服务顾问干什么的南昌门诊看病可以报销吗南昌市医保门诊报销比例海上运输合同当事人的义务和责任海上运输合同当事人的义务和责任海上旅客运输合同（法律条款）海上货物运输合同的内容有什么在火锅里加入罂栗壳的行为是违法行为吗在火锅里加入罂栗壳的行为是违法行为吗出差途中发生交通事故法律问题出差途中发生交通事故因公出差出车祸怎么解决总经理出差补助标准出差途中发生交通事故？出差遇到交通事故怎么办？出差途中发生交通事故特修科特许特许出口文物特许出口证特许代理协定特许法人特许费特许合同特许经营权特许猎捕证特许权特许权保证书特许权使用费所得特许权税特许权协议特许人特许使用特许使用费受益所有人特许使用评估特许使用证特许土地保有方式特许协议特许证特许证据特许制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。