离职后工资三个月后才发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后工资三个月后才发合理吗
释义	法律分析：不合理。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
随便看	民事诉讼要不要找律师民事纠纷是否可以不请律师民事诉讼必须有律师吗？辩护人是否一定要是律师？辩护人必须是律师么法律上只能请律师辩护吗？自诉案件有辩护人吗 -法律知识自诉案件有辩护人吗？被告人自行辩护指什么哪些案件可以被告人自行辩护自诉案件被告人辩护可以委托他人辩护吗自诉案件中自诉人是被害人吗？自诉案件被告人辩护可以委托他人辩护吗？自诉案件被告人可以委托律师吗？自诉案件可以委托人吗自诉案件如何委托诉讼代理人或辩护人？代为委托律师进行起诉可以吗？自诉案件可以委托人吗？刑事自诉案件原告可委托委托人吗刑事自诉案件中可以委托律师吗自诉刑事案件可以委托律师吗? 自诉案件被告人委托辩护人还是诉讼代理人 -法律知识自诉刑事案件是否可以委托律师自诉刑事案件被告人可以只委托律师开庭吗能否在刑事自诉案件中委托律师? executive pardon executive partner executive personnel executive power executive practice executive privilege executive privilege executive privilege executive process executive request executive secretariat executive secretary executive self-determination executive session executive staff executive, the executive treaty executive tribunal Executive Yuan executor executor Executor executor Executor executor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。