用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事什么的作业 ?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事什么的作业 ?
释义	法律分析: 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	偷税罪的认定标准偷税罪的违法是怎么构成的偷税罪的处罚标准是什么偷税漏税属于是违法还是犯罪西安市燃放烟花爆竹管理条例法律问题陕西退休人员节日补贴有什么呢 2023陕西退休人员节日补贴有什么 2023年陕西退休人员节日补贴有什么呢陕西退休死亡补贴有多少？按照法律规定酒驾撞人是否全责按照法律规定酒驾撞人是否全责？酒驾车撞人全责怎么赔偿酒驾被撞也算全责吗？车被撞了对方酒驾全责可以索赔哪些费用酒驾撞人处罚标准是多少酒驾撞人处罚最新标准醉驾撞人处罚最新规定酒驾撞人怎么处罚的酒驾撞人处罚最新标准是什么？醉驾撞死人处罚最新标准酒驾撞人处罚罪行标准是什么法律规定酒驾撞人怎样处罚法律规定酒驾撞人怎样处罚？酒驾撞人处罚规定酒驾撞人处置标准？ insurance against damage insurance against injuries at work insurance against litigation insurance against loss insurance against loss of profits insurance against sickness insurance against third party risks insurance against total loss only insurance against transport of cargo insurance against war and civil commotion insurance agent insurance amount insurance applicant insurance application insurance application for corporate properties insurance beneficiary insurance broker insurance brokerage insurance businesses insurance by way of indemnity insurance certificate insurance claim insurance clause insurance clause in import and export contracts insurance company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。