| 释义 |
法律主观：
1、婚假是三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
法律客观：
《南京市人口与计划生育规定》第十七条 对依法办理 结婚登记 的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定 产假 的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 上述假期视作出勤，在规定假期内照发 工资 ，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。
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