婚假算不算正常出勤？-诉讼离婚以及婚内纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假算不算正常出勤？
释义	法定婚假是带薪休假的，应算出勤，工资照发，不能克扣。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	失去代理权的情况有哪些信用卡借的钱实在没钱还怎样办理只还本金政务投诉平台的实效性如何？拐骗儿童罪怎么处罚多些岁以下视为童工？分公司注册需要什么材料吗注册分公司需要准备的材料有什么呢分居多少年自动离婚分居两年能自动离婚吗债务无力偿还是否被视为老赖行为？没有房产证的房子可以以出租和签合同吗购房合同没有房产证能上学吗? 结婚证办理贷款需要哪些条件购房流程-着手准备-购房目的道路运输企业可采取哪些经营模式？澳大利亚签证照片要求九级伤残几个月的停工留薪期九级工伤停工留薪一个月大概多少钱工资九级工伤停工留薪赔几个月九级工伤停工留薪是多长时间 -法律知识工伤九级停工留薪几个月 -法律知识工伤9级停工留薪几个月? -法律知识 9级伤残停工留薪期多久 -法律知识九级伤残停工留薪期的长度是多少？九级伤残停工留薪期为几个月？ Black Letter Law foreign-related arbitration foreign-related arbitration award foreign-related copyright agency foreign-related credit relationship foreign-related infringement foreign-related leasing contract foreign-related notarization foreign-related tort foreign relation foreign relations foreign relationship of ownership foreign relations law foreign reporters for short-term news coverage foreign representative foreign resident foreign resident importers and exporters foreign revenue foreign right in rem foreign secretary foreign security foreign security contract foreign security investment foreign sentence foreign service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。