无固定期限劳动合同要签书面吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同要签书面吗
释义	法律分析：无固定期限劳动合同要签书面的。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	和已婚男人有了孩子算重婚吗动迁款家庭分配 -法律知识 2023年动迁房家庭内如何分配 -法律知识拆迁家庭内部分配的内容包括？家庭分配原则在动迁款中的应用动迁款家庭分配原则法律问题公房动迁款家庭分配原则法律问题动迁家庭内部分配的法律依据拆迁家庭内部分配的内容包括动迁家庭内部分配纠纷案例？拆迁家庭内部分配内容有哪些动迁款家庭分配 -法律知识 2023年动迁家庭内部分配协议有效吗房屋拆迁补偿安置原则房屋动迁安置补偿分割纠纷如何处理？对于动迁安置房屋离婚时能否分割拆迁房屋补偿安置的原则有哪些房屋拆迁，补偿安置的规定有房屋补偿安置规定房屋拆迁的基本原则 -法律知识安置房的拆迁条件是什么执行分配的标准？夫妻离婚孩子房产怎么分配离婚房子孩子如何分配？单位拆迁的一些家庭内部分配情况 allies all-inclusive agreement all-inclusive succession all levels all men are equal before the law all obligees allocate allocated expense allocate funds allocating the burden of proof allocation allocation of funds allocation of funds replaced by loan grants allocation of workers and staff allocation price allocatur Allocatur allocatus allodial Allodium allograph testament allograph will all one's life allonge allot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。