劳动合同法第九条规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法第九条规定
释义	律师分析：这种是违反劳动合同法第九条规定的，如果让强行交钱那么还没有工作的话就离开，这种违法行为不要放纵存在。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	林地承包期限是多少年林地合同期限规定最长多久最新规定著作权法有什么规定不适用著作权法的作品有什么著作权条款对著作权归属有哪些规定著作权法实施条例? 农村两位女孩是否被视为独生子女？独生子女在村里面能享受什么政策独生子女在村里面能享受什么政策药店营业执照处理流程？药店营业执照处理流程开药店需要处理什么证件医院工作证明怎么开 -法律知识医院工作证明应该怎么开在医院上班证明怎么开医院工作证明应该如何去开医院工作证明怎么开 -法律知识医院工作证明怎么开有慢病本住院怎么报销有慢病本住院能报销吗？有慢病本住院该怎么报销有慢病本住院怎么报销？没慢病卡之前的能报销吗身份证线上可以挂失吗建筑工程承包资质的规定 gendarmerie gendarmery gender bias genealogy of law gene group general general abandonment general acceptance general acceptance general acceptance system general accomplice general act general action General Act of Geneva general additional risk general administration general administrative rules general advocate general affairs committee general agency general agency business general agent general agent general agreement General Agreement on Tariffs and Trade (GATT)

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