迟到一次扣200合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到一次扣200合法吗
释义	扣太多了不合理。依据《劳动法》用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。合理职工工资是职工提供了正常劳动获取的劳动报酬，员工迟到，属于未能提供正常劳动情形，适当扣减工资合理
随便看	中华人民共和国食品安全法实施条例规定故意实施违法行为或违法行为性质恶劣或我国对毒驾行为人的处罚措施为我国对毒驾的驾驶者一律采取什么措施我国对毒驾的驾驶者一律采取什么措施应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门有权对违法危险职业病预防专家指出个人防护用品在预防职业病危害的综合措施中属于什么预防部应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门有权对违法危险任何组织和个人有权举报食品生产经营中的违法行为有权向有关部门了解食品安全司法查询是什么意思司法查询是什么意思？司法查询是什么意思司法查询是什么意思社保查询方法是什么？侦查信息的意思如何查询涉及刑事社保查询方法是什么？社保查询方法是什么？？查公司信息怎么查知道名字可以查到哪些信息查询专利信息在哪里查查询当地政府部门领导怎么查怎么查询自己是否在职信息控制者违法收集的个人信息应该怎么处理信息控制者违法收集的个人信息应该如何处理信息控制者可以向其他人提供未知信息吗？ crime against the safety of international aviation crime against the sick and wounded crime and punishment crime and sentences crime by a deaf-mute crime by a natural person crime by deaf-mutes crime by gathering together crime by officers crime by taking advantage of credit cards crime by taking advantage of duty crime caused by disturbance in the act of will crime committed by a drunkard 法律思想法律思想史法律思想体系法律诉讼法律所不禁止的方式法律所关注的原因法律所禁止的行为法律特征法律提案法律体系法律体制法律条文

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。