问题 |
未签劳动合同是劳动法的第几条 |
释义 |
根据劳动合同法第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:1、用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月之后满一年之前签订书面劳动合同,则在劳动关系建立一个月之后签订书面劳动合同前一日此期间支付劳动者双倍工资。2.用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。此时,支付双倍工资不受十一个月的时间限制,只要用人单位没有与劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者均可提出要求支付双倍工资。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 |
随便看 |
- 共同犯罪中主犯被怎么处罚
- 共同犯罪中主、从犯的量刑有哪些问题
- 共同犯罪的主犯需要承担什么刑事责任
- 共同犯罪从犯从犯认定
- 共同犯罪中如何认定主从犯
- 共同犯罪案件的从犯怎么认定
- 简述共同犯罪中主犯、从犯的认定和刑事责任,共同犯罪中的主从犯认定
- 共同犯罪从犯怎么认定
- 对共同犯罪中的主犯如何处罚?
- 共同犯罪中的主犯如何处罚?
- 共同犯罪怎么认定主犯和从犯?
- 共同犯罪中怎么样认定主犯从犯
- 共同犯罪中如何认定主犯从犯
- 共同犯罪如何认定主犯从犯
- 共同犯罪中能否均认定为主犯?
- 共同犯罪的主从犯如何认定?
- 共同犯罪中如何认定主从犯?
- 共同犯罪中怎样认定主从犯
- 共同犯罪该怎么认定主从犯
- 共同犯罪中是否可以都认定为主犯
- 刑事自诉案件的自诉人是被害人对吗
- 刑事自诉案件的自诉人是被害人吗
- 刑事自诉案件的自诉人是被害人对吗?
- 刑事自诉案件的自诉人是被害人吗?
- 刑事案件被害人能自诉吗,被害人和自诉人的区别是什么?
- cost and freight
- cost and freight ... named port of destination
- cost basis
- cost bill
- cost burden
- cost calculation
- cost contract
- cost-deducted and profit-sharing wage system
- cost for collision action
- costing
- cost, insurance and freight
- cost, insurance and freight cleared
- cost, insurance and freight duty paid
- cost, insurance and freight ex ship's hold
- cost, insurance and freight inland waterway
- cost, insurance and freight landed terms
- cost, insurance, and freight liner terms
- cost, insurance and freight ... named port of destination
- cost, insurance and freight net
- cost, insurance, freight
- cost, insurance, freight and interest
- cost, insurance, freight and war risks
- cost, insurance, freight, commission and interest
- cost, insurance, freight, exchange and port of destination
- cost-management responsibility system
|