释义 |
法律分析:劳动者的合法权益指的是劳动者在劳动过程中,享有且受到保障的权利。在中国劳动者享有就业权、劳动合同签订权、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保障权、职业培训权、社会保险和福利待遇权等多种权利,以及申请解决劳动争议的权利。根据《中华人民共和国民法典》第四十三条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第四十三条规定 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 |