提了离职立马让走违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提了离职立马让走违法吗
释义	法律分析：并不违法。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。已经离职让离开公司如果已经支付了工资并不违法。法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	设计图纸有效期的规定 513922是哪里的身份证 ? 513023开头的身份证是哪里的？建筑工程质量是指是什么？工程质量不合格的定义是什么? 工程项目质量是什么意思建筑工程质量是指什么意思？基因突变引起的疾病是否可以通过其他方式索赔？北京市公交专用道规定黄牌客车在北京有什么限制北京公交车道违章规定？公交一直不发车怎么办黄牌客车在北京有什么限制黄牌客车在北京有什么限制公交一直不发车怎么办？我国著作权法所保护的作品包括股份有限公司经济性质是什么股份有限公司经济性质是什么居委会的工资是哪发的？居委会的工资是哪发的居委会的工资是哪发的居委会的工资是哪里发的居委会的工资是哪发的？居委会的工资是哪发的居委会的工资是哪发的 law of civil administration law of civil procedure law of coal law of collective contracts law of commerce law of commerce in market economy law of commerce in planned economy law of commercial transactions law of compensation for damage law of compensation for unjust detentions and convictions law of compensation for wrong detention and conviction law of compulsory education law of conscription law of consular relations law of contract law of contract law of cooperatives law of costs law of criminal execution law of criminal procedure law of damages law of debts law of development law of diminishing returns law of diplomatic relations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。