试用期最长时间是多少时间？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期最长时间是多少时间？
释义	试用期期限最长是6个月。通常情况，劳动合同期樱轿限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳虚埋动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同差颂蚂期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	过错方要求离婚有哪些赔偿? 离婚有过错赔偿多少钱提起离婚过错损害赔偿的情况有哪些离婚过错损害赔偿怎样适用离婚过错损害赔偿条件有几种离婚过错损害赔偿情形都有哪些离婚过错赔偿的情形包括什么离婚赔偿和过错方的过错程度的关系是什么过错方离婚赔偿范围是什么离婚过错损害赔偿适用哪些范围损害赔偿责任的原则是什么离婚有关财产分割和损害赔偿的处理标准是什么法院如何认定离婚损害赔偿过错责任婚姻中的过错财产分割怎么处理离婚判决与财产分割法院怎么判决离婚财产分割？法院判离婚财产怎样分法院判决离婚，财产如何分割离婚判决中财产分割的规定在财产分割法院怎么判离婚法院判离婚，怎么分割财产法院判决离婚财产怎么分？法院判离婚时如何分割财产离婚财产分割如何判决标准离婚财产分割判决法律依据？ peculation peculation peculator peculatus peculiar peculiarity doctrine peculiar property peculiar property of spouses pecunia pecuniary pecuniary claim pecuniary compensation pecuniary donation pecuniary fine pecuniary interest pecuniary legacy pecuniary loss pecuniary losses pecuniary offense pecuniary penalty pecuniary punishment pecuniary redress pecuniary relief pecuniary reparation pecuniary reward

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。