借调工资是原单位发吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	借调工资是原单位发吗？
释义	律师解析：借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核，然后把考核的情况通知原单位，原单位按照考核情况发放工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	楼上小孩白天跑来跑去扰民该怎么办？晚上九点楼上孩子一直跑算扰民吗楼下小孩太吵能报警么？在不知情的情况下，我被骗子利用收取了款项。偷拿女友母亲的钱给女友花算盗窃吗老师偷偷补课去哪告他 -法律知识租房的最大时限是多久？租房合同日期怎么算一年租房合同日期怎么算一年租房合同起止日期计算租房合同没有时间怎么算的租房合同没有时间怎么算的奶茶店压半个月工资合理吗奶茶店压半个月工资合理吗？奶茶店突然离职会扣薪资吗奶茶店突然离职会扣薪资吗奶茶店压半个月工资合理吗？ 2023年奶茶店员工辞职后可否获得工资？奶茶店压半个月工资合理吗我在奶茶店上班老板要求我加班6小时加班费这么计算? 奶茶店压半个月工资合理吗奶茶店压半个月工资合理吗奶茶店压半个月工资合理么奶茶店压半个月工资合理吗奶茶店压半个月工资合理吗 validity of legal norms validity of legal norms in personam validity of parentage validity of prescription validity of treaties upon third states validity of treaty 偷盗偷渡登陆偷渡者偷工减料偷猎偷猎猎野生动物偷猎罪偷漏税偷掠行为偷窃偷窃、提货不着险偷窃保险偷窃公共洗浴场洗澡人衣服者偷窃狂偷窃事件偷窃托运货物偷窃嫌疑偷窃行为偷牲口贼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。