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问题	国企没签合同直接通知上班
释义	法律分析：对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	放弃孩子抚养权不支付抚养费 -抚养权不支付孩子抚养费的后果会有哪些？哪些情况下不用支付子女抚养费抚养费是否可以不支付？哪些情形下能不给孩子抚养费？什么情况下小孩子不需要抚养费哪些情况不用支付子女抚养费什么情况下不用给孩子抚养费？哪些叫操纵证券、期货市场罪如何构成操纵证券、期货市场罪? 虚假出资的股东应承担什么民事责任虚假出资的股东要承担哪些责任股东虚假出资承担哪些民事责任呀股东虚假出资的对外民事责任是什么股东虚假出资应承担的对外民事责任法律问题操纵证券市场罪要如何认定什么是操纵证券市场罪的刑事责任操纵证券市场罪的刑事责任是什么？操纵证券市场罪的刑事责任是怎样的股东虚假出资应承担的对外民事责任有哪些股东虚假出资的对外民事责任具体有什么? 股东虚假出资应承担什么责任？股东虚假出资的对外民事责任？股东因虚假出资获胜承担哪些民事责任新公司法股东出资不实的责任是什么 chief position at the county level chief position at the departmental level in a provincial government chief position at the provincial level chief position at the section level chief position at the township level chief position of the departmental level chief power engineer chief procurator chief prosecutor chief prosecutor of the people's procuratorate chief public prosecutor-general chief representative chief subordinate chief supervisor chief supervisory engineer chief war criminal chief whip child child child child child Child child abuse Child Abuse

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