辞职后为什么还往工资里打钱？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职后为什么还往工资里打钱？
释义	法律分析：可能是辞职前的工资和补助等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	民事法律制度建设一直秉持什么传统论民法典习惯的司法适用与效力什么样的消费纠纷适合选择消费者协会进行调解消费者是否必须接受消费者协会或者依法成立的其他调解组织的调解消费者应如何与经营者协商解决消费纠纷消费者是否必须接受消费者协会或者依法成立的其他调解组织的调解？消费纠纷协调不成的 -法律知识消费者可以与经营者协商解决消费纠纷吗消费者应如何与经营者协商解决消费纠纷？消费者和经营者发生消费者权益纠纷可通过哪些途径解决消费者和经营者发生纠纷时解决途径消费者与经营者发生消费纠纷的解决途径市场监管部门处理消费者投诉办法消费者协会的调解属于什么调解消费纠纷包括消费者协会纠纷调解流程是什么消费争议协商和解应坚持有哪些原则根据消费投诉的责任认定情况划分,可分为发生消费纠纷,解决的争议的途径有哪些? 消费者如何实现与经营者协商和解解决纠纷消费者与经营者发生纠纷时股票配资合同无效如何处理股票配资合同无效如何处理股票配资合同无效如何处理股票配资合同无效如何处理 parcenary parcener Pardon Pardon pardon pardon pardon pardon pardonable pardon an offense pardoned criminal pardoner pardon for execution of punishment parenchyma homosexuality parens patriae parens patriae Parens Patriae parent parent parent parent act parentage parentage system parental parental liabilities

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