| 问题 | 合同制教师有退休金吗 |
| 释义 | 无编制的学校教师往往无法晋升、调动，只属于某一学校的临聘人员，没有职称和职称工资。退休后按照与单位签订的合同处理。 无编制学校教师的工作和待遇受限，退休后按照合同处理。 无编制学校教师无法晋升、调动，退休后按照合同处理。 法律分析 一般根据在单位签订的合同。 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 拓展延伸 合同制教师的退休福利政策如何？ 合同制教师的退休福利政策根据不同地区和学校可能存在差异，但通常包括以下内容：首先，合同制教师可以享受基本养老保险，根据缴费年限和工资水平确定退休金的数额。其次，一些地区或学校可能为合同制教师提供额外的福利，如退休补贴或退休金补充计划。此外，一些地区还为合同制教师提供医疗保险和其他社会保障福利。需要注意的是，具体的退休福利政策可能会受到相关法律法规和政策的调整和变化，因此建议合同制教师及时了解并咨询所在地区或学校的人力资源部门或相关机构，以获取最新的退休福利政策信息。 结语 根据合同制教师的情况，退休福利政策会有所差异。通常包括基本养老保险和根据工资和缴费年限确定的退休金。一些地区或学校可能还提供额外的福利，如退休补贴或退休金补充计划。合同制教师还可以享受医疗保险和其他社会保障福利。具体政策可能会有变化，请及时了解并咨询相关部门获取最新信息。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 |
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